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2020河南林州市招聘教师公告【招260人】

时间:2020-07-11 来源:安阳热线-

来源:林州市人民政府    公布时间:2020-06-09 09:30:14   点击量:

根据我市教育事业发展必须,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步强化和改良事业单位公开发表招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)、《关于作好全省事业单位公开聘用高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办〔2020〕33号)等聘用政策规定,经市委、市政府同意,按照“公开、公平、竞争、筛选”的原则,要求面向社会公开发表聘用农村中小学教师。

一、招聘计划

面向林州市户籍或林州市生源毕业生聘用农村中小学教师260名。

明确招聘计划参见《2020年林州市公开聘用教师岗位计划表》(附件1)

二、聘用条件

(一)应聘人员必须不具备下列条件:

1、具备中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备较好的品行,身心健康;

4、合乎岗位拒绝的资格条件;

5、年龄拒绝在30周岁以下(1990年7月1日及以后出生于),研究生以上学历年龄可限制到35周岁(1985年7月1日及以后出生),2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得适当的毕业证、学位证(受疫情影响推迟毕业不能获得毕业证的,以国家均须的时间不尽相同);

6、在职人员录取须要提供单位同意录取证明或辞职信;

7、岗位所必须的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名受聘:

1、刑事处罚期限年满或者因涉嫌违法犯罪正在拒绝接受调查的人员;

2、尚未中止党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、5年内在各级公务员招录、事业单位公开聘用中被确认有舞弊等相当严重违背聘用纪律行为的人员;

4、现役军人、普通高等院校在校生(2020年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一挟”大学生、“特岗教师”、卫生系统“369”、“51111”人才工程人员等;

5、林州市机关事业单位第一版在岗人员;

6、按照《事业单位公开聘用人员暂行规定》应当回避的人员;

7、国家和省另有规定不得受聘到事业单位的人员。

三、聘用程序

(一)发布聘用信息

2020年6月8日至16日在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)、林州市电视台发布招聘信息。

(二)报名和甄选确认

本次聘用采行网上报名方式进行,甄选网址:http://www.linzhou.gov.cn/(林州红旗渠网)。报名分网上申报、网上证实、网上缴费、网上打印报名登记表四个阶段。

1、报名时间及拒绝:

甄选时间:2020年6月17日8:00-19日18:00。(逾期不再受理)

录取人员在甄选时间内登陆林州红旗渠网站,进入林州市人力资源和社会局报名系统展开甄选,如实填写、递交个人相关信息资料,并按拒绝上载能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小200KB以下,必须反映本人特征,否则无法通过审查)。

甄选要求:(1)受聘人员要按照《2020年林州市公开发表聘用教师岗位计划表》(附件1)上聘用的学科及资格条件甄选,每位报考人员限报一个学科。(2)报考人员必须按照本人毕业证、身份证等涉及证件表明的所学专业、个人情况如实填写甄选信息。(3)聘用学科有专业拒绝的,所学专业不应与聘用专业一致,专业按照(附件1)专业要求报考。对专业和教师资格证有具体要求的,以附件1所列条件不尽相同。

应聘人员递交的报名材料应当有误、精确、原始、有效地。资格审查跨越于聘用工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违背招聘规定的,一经发现,中止其应聘或聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

2、甄选确认及缴费

录取人员在递交报考申请人后,应在报名截止日前,指定原甄选网站进行报名确认。报名一经确认,不能更改报考岗位。甄选资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等,录取人员须在甄选累计日前及时补足、更换或改报其他岗位,并按拒绝再次进行报名证实。通过甄选证实的报考人员按网上提示的缴费办法交纳甄选考务费60元,缴费截止时间为2020年6月20日17:00时,未按时证实和缴费的视作自动退出。缴付后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员甄选登记表》并妥善保管,以待资格审查时使用。

甄选序号是报考者网际网路打印机准考证和后期成绩查询的关键字符,请务必牢记。

3、报名完结后,甄选人数与各学科聘用人数达不到3:1的(语文、数学学科,可先在本学科内调整聘用计划),按比例适当核减该学科招聘人数,直至取消该学科聘用。如有核减或中止招聘岗位情况,将在原报名网站公布。被取消招聘岗位的录取人员,可在2020年6月21日17:00时前改报符合条件的其它学科,届时将同时电话通报,考生务必保持电话通畅。因本人原因未联系到或逾期未改报的,将视为自动退出。

4、打印准考证。通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员,在2020年6月25日至28日早8:00时之前,登录原报名网站自行iTunes打印机准考证(A4纸),打印时使用激光打印机或喷墨打印机,不准使用针式打印机。准考证上必须打印机出甄选系统自动分解的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格审查、面试、体检、聘用等环节将要用于的重要凭证,请求妥善交给。

(三)考试

考试分为笔试和试镜。

1、笔试

(1)笔试时间

笔试具体时间、地点闻准考证。录取人员须凭两证(准考证、有效地身份证)入场考试。

(2)笔试内容

笔试内容为《教育理论》(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)和学科专业科学知识,满分各100分。

(3)笔试成绩

笔试成绩=《教育理论》成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保有小数点后两位)+加分

笔试成绩在原甄选网站发布,届时试题可指定原报名系统查询。

笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的,不得进入面试。

(4)确定特分对象

根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神,除役大学生士兵笔试成绩特10分。享用除役大学生士兵加分政策的报考人员,在笔试考试结束后3日内(工作时间)携带《特分申请表》(附件3)及入伍登记表、除役证书和毕业证书到林州市旅发委大楼(红旗渠大道188号)二楼事业科,提交加分申请,逾期不再受理。

未在规定时间内申请扣分并提交特分材料的,视作退出特分,不享用特分政策。经审核合乎加分的人员名单将在林州市红旗渠网予以公示,公示无异议的,享用相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,中止考试聘用资格。

(5)资格审查

根据报考人员笔试成绩由高到低,按照各学科计划聘用人数1:2的比例展开资格审查,比例内末位考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。

参加资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项将在原甄选网站发布。

资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料,包括:①笔试准考证、身份证、毕业证、学位证(原件和复印件),《2020年林州市事业单位公开发表招聘工作人员甄选登记表》(从甄选系统iTunes打印机)。②在职人员还需提供所在单位同意录取证明或请辞手续(“同意录取证明”需所在单位及主管部门主要负责人签署,并加盖单位公章)。③暂未取得毕业证的2020年应届毕业生还需获取学校就业主管部门签章的证明(须要标明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印机)。④求学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)开具的求学回国人员证明、教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

注意事项:以上资格审查所获取的材料复印件一律使用A4纸,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,中止拟转入面试资格。未按时提交全部有关信息材料的或逾期未参与资格审查的,视为自动放弃,资格审查不合格的,不得转入试镜。面试人选出现缺额,从报考同学科人员中依次等额递补。

2、试镜

资格审查合格人员进入试镜,面试成绩为100分。面试由林州市教育体育局制定方案并的组织实施。面试人选和招聘学科人数比例达不到2:1的,在确保竞争的前提下,可必要降低比例。形不成竞争的中止该岗位聘用。

面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站发布。

试镜时间、地点及拒绝参见《试镜通知书》,领取《试镜通知书》时须携带本人有效地身份证、笔试准考证。逾期未领取《试镜通知书》视作自动放弃,由此产生的岗位遗缺不再接任。

因试镜缺考等原因学科形不成竞争的,该学科面试人员面试成绩应达试镜合格分数线,试镜合格分数线为70分,约将近合格分数线的,不得转入下一招聘环节。试镜人数多必须分设考场的,采取二次平均法对有关试镜完整成绩进行均衡,采取二次平均法的,面试结束后当天发布试镜成绩。

3、考试总成绩计算出来办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+试镜成绩×50%(保有小数点后两位)。

(四)体检

根据考试总成绩,按照各学科招聘计划数1:1的比例确认参加体检人员(比例内末位试题考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同者,以学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先聘用师范类院校毕业生)。体检标准参考河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办[2017]4号)标准组织实行。体检费用个人承担。身体检查时间及地点另行通知,身体检查对象放弃身体检查或因身体检查不合格经常出现聘用学科缺额的,在同学科面试人员中,按考试总成绩从到低分依次等额递补,考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同者,以学科专业科学知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生。

(五)实地考察

对身体检查合格的人员进行实地考察。考察工作由林州市教育体育局明确组织实行,主要考察其思想政治表现和道德品质等情况。被考察人员不应在规定时间内提供全部考核材料。实地考察不合格的,取消资格,不再接任。因自动放弃出现缺额的,可从录取同学科试镜人员中依次等额递补。

(六)公示

依据考试、身体检查和实地考察结果,确定白鱼聘用人员,在林州红旗渠网展开公示,拒绝接受试题和社会各界监督,审批时间为7个工作日。

(七)聘用

公示结束后,对经审批无异议的拟聘用人员,由主管部门的组织采取自主择岗的办法确定(具体岗位设置闻附件2)。即按照择岗办法进行自主自由选择工作单位(择岗办法为按照考试总成绩从高到低依次展开,考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同者,以学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历强弱排序,学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生),岗位确定后,填上《林州市公开发表招聘事业单位工作人员审批表》,由主管部门汇总后报人力资源和社会局备案。新的聘用人员与单位签订聘用合约,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定继续执行,试用期剩考核合格的,不予正式聘请。最低服务年限五年(不含试用期)。考核不合格的,取消聘用资格。

四、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开发表聘用工作规程》第五十五条规定,实行规避制度。

(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。本次招聘由市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责全程监督,对违反公开聘用纪律的工作人员,视情节长短,给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信录取并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从决定,服从分配,否则按自动放弃资格处置。在进入面试、身体检查、实地考察等程序后放弃的人员,要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

本公告由林州市人力资源和社会局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜,由林州市公开聘用教师工作领导小组研究决定。

特别提示:一是本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。二是应新的冠疫情影响,试题报名后,整个受聘过程,不得去疫区或者高风险地区,留意自我防护。三是应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时留给的联系方式若有变化,要及时告知聘用主管部门,因本人原因错失重要信息而影响考试聘用的,责任由受聘人员本人分担。

监督电话:0372-6166885(工作时间内)

咨询电话:0372-6166529 0372-6806205(工作时间内)

点击下载>>>

2020年林州市公开招聘教师岗位计划表.pdf

2020年林州市公开聘用教师岗位设置表.pdf

2020年林州市公开聘用教师特分申请表.doc

林州市公开发表招聘教师工作领导小组

2020年6月8日

(责任编辑:李亦)

教教招文章小黄

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