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汤阴县2020年公开招聘120名教师公告

时间:2020-08-04 来源:安阳热线-

原标题:汤阴县2020年公开发表聘用120名教师公告

为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业平衡发展,根据《事业单位公开聘用人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开发表聘用工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步强化和改良事业单位公开发表聘用工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于强化和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实行意见》(豫人社〔2017〕75号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考据”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关文件规定及上级有关精神,经县委、县政府研究同意,按照“公开发表、公平、竞争、筛选”的原则,决定面向社会公开发表招聘教师120名。现公告如下:

一、聘用计划

计划为我县公开发表招聘教师120名,具体聘用单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《汤阴县2020年公开招聘120名教师岗位表》(附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

全省范围内全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历毕业生(含2020年应届毕业生)。

符合教师资格考试报名条件和教师资格确认关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以不受“具有适当岗位教师资格证”的容许参加报名。

(二)受聘条件

应聘人员必须不具备下列条件:

1、具备中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有较好的品行;

4、录取年龄为35周岁以下(1985年1月1日及以后出生于);

5、岗位所需的专业知识或技能;

6、适应环境岗位拒绝的身体条件;

7、岗位所必须的其他条件。

有下列情形之一的人员不得甄选应聘:

1、刑事惩处期限未满或者涉嫌违法犯罪正在拒绝接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开发表聘用考试中被认定有舞弊等相当严重违背招聘纪律不道德的人员5年内不得参加我县各级事业单位公开聘用;

4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在汤阴县召募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期年满的人员及汤阴县月第一版教师等;

5、国家和省另有规定不得受聘到事业单位的人员。

三、聘用办法和程序

(一)发布公告

2020年6月10日在汤阴县人民政府网(http://www.tangyin.gov.cn)发布公告。涉及信息同时在“汤阴县人社局”微信公众号(tyxrsj)公布。

(二)甄选和资格初审

本次聘用采取网上甄选方式进行,实行网上甄选、查询、缴费、打印机准考证等。受聘人员请求登录汤阴县人民政府网(http://www.tangyin.gov.cn)进行报名。

1、甄选时间及要求

甄选时间:2020年6月22日8:00—6月24日18:00。

应聘人员在报名时间内登岸网站,转入甄选系统进行甄选,如实填上、递交个人相关资料信息,并按拒绝上传能体现本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片。

甄选要求:(1)应聘人员按照招聘岗位的要求甄选。每位受聘人员限报一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)试题必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件表明的院校、所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写甄选信息,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,中止其应聘资格并按《事业单位公开发表聘用违纪违规行为处置规定》继续执行。

2、资格初审

录取信息一经全案通过,不得更改录取岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求,或不符合报考岗位条件等,受聘人员须在报名期限内及时补足、替换或改报其他岗位,并按拒绝再次提交审核。报考信息被审核后,将向录取人员对系统一个报名序号,报名序号是报考人员查找报考资格审查结果、网上缴付、打印机报名表、打印机准考证和成绩查询等事项的重要依据,请录取人员务必牢记。

3、网上缴付

经资格全案合格的应聘人员,须按网上提示的缴付办法及时缴纳笔试考务费30元,缴付累计时间:2020年6月26日17:00,逾期不办理网上缴付手续的,视为自动放弃。缴付成功后,请求自行打印《汤阴县2020年公开发表招聘120名教师甄选登记表》(系由甄选系统自动分解,试题务必打印,以待资格复审时用于),缴付截止后将无法打印机。

建档立卡贫困户家庭和低于生活确保家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门派发的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门开具的享用低于生活确保待遇证明原件,经现场审验后,可以免缴笔试考务费。

报名完结后,通过资格审查的人数与聘用岗位的比例不高于3:1,约将近规定比例的,相应核减该岗位聘用人数,以后中止该岗位招聘。如有聘用岗位核减或取消情况,将在原报名网站发布。岗位取消的受聘人员,可在缴费累计后的次日下午18:00前改报其他符合条件的岗位,改为报时须提交打印的《汤阴县2020年公开招聘120名教师甄选登记表》,在表中注明改报岗位并签名证实,经现场审验后予以改报。(届时将同时电话通知,考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的,将视为自动退出改报资格)不再改报其他岗位的,退还其笔试考务费。

同一聘用专业中按男女性别聘用时,如出现某一性别甄选人数未超过开考比例而核减或中止的,该岗位核减或取消的聘用人数可在同一聘用专业中调剂,该聘用专业招聘总数恒定。

4、打印准考证

为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求,通过资格全案和按规定缴纳费用的应聘人员,请求及时注目汤阴县人民政府网站(http://www.tangyin.gov.cn)发布的涉及聘用信息。准考证打印机时间不会根据疫情防控情况综合研判后确认,造成不便请各位考生谅解。打印机时用于激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印机出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证需要盖章。逾期未打印者,视为自动退出。

5、受聘人员递交的甄选材料应当属实、精确、原始、有效。资格审查跨越聘用工作全过程,对不合乎报名条件、弄虚作假或违背聘用规定的,一经找到,中止其应聘或聘用资格。

(三)考试

1、笔试

笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题,统一制卷,统一试卷的方式展开。

(1)笔试内容

笔试以闭卷形式展开,笔试科目为《教育基础知识》, 剩分为100分。

笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等科学知识。

(2)笔试时间

笔试明确时间、地点闻准考证。参与笔试时,报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格审核、试镜、身体检查、聘请等重要凭证,请求妥善交给。

(3)笔试成绩

笔试成绩在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入资格复审。

2、资格审核

根据各岗位招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格审核人员(同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员,一并展开资格审核)。

资格审核人员名单及注意事项请考生登岸原报名网站查阅。

现场资格确认时受聘人员须提供的材料:(1)《汤阴县2020年公开招聘120名教师报名登记表》、本人有效地身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(符合“先上岗、再考据”政策的需要提供)、笔试准考证;(2)求学回国人员另须递交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)开具的留学回国人员证明、教育部求学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在职人员另须获取所在单位同意报考证明或请辞申请(“同意报考证明”须要所在单位及主管部门主要负责人签署,并加盖单位公章);(4)尚未获得毕业证的2020年应届毕业生另须获取毕业院校开具的毕业生低收入推荐函(须要标明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表格》(学信网自行打印);(5)教师资格考试面试合格但尚未获得教师资格证书的,另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书;(6)服务届满且考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等基层服务项目人员录取定向聘用岗位的另须递交基层服务证书或工作合格证书;(7)2020年应届毕业生必须于2020年7月31日以前取得毕业证书等资格证书,届时如未取得,取消其聘请资格(如因疫情原因推迟毕业,以国家发布的实际毕业时间不尽相同)。

注意事项:以上资格复审所须要提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份,证明和证件材料不仅有、不真实或与录取岗位条件不相符的,中止白鱼转入面试资格。受聘人员在规定时间内未递交有关材料或逾期未参与资格复审的,视为自动退出。资格复审出现聘用岗位空缺的,按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额接任,接任只进行一次。递补人员名单在甄选网站公布。

资格审核跨越招聘工作始终,应聘人员甄选时提交的信息和复审时获取的有关材料必须真实有效,凡受聘人员与录取岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的,中止考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行,五年内不得参与汤阴县组织的各类招聘(录)考试,所导致的损失和责任由试题本人分担。

3、试镜

通过资格复审人员进入面试,面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原甄选网站公布。面试时间、地点详见《试镜通知书》,领取《试镜通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未发给《面试通知书》视为自动退出,由此产生的岗位遗缺不再递补。参与试镜人选与聘用岗位的比例达不到3:1的,经同级事业单位人事综合管理部门同意,在保证竞争的前提下,可必要降低比例。

面试采取试讲的方式展开,每人备课时间为10分钟,试讲时间10分钟。面试剩分成100分。

面试因缺考造成岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的试镜成绩应超过其所在试镜室面试人员的平均分,达不到平均分的不得进入招聘先前环节。

试镜成绩在原报名网站发布。

4、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按照四舍五入的办法计算出来并保留到小数点后两位数。

(四)体检

根据考试总成绩,按照聘用岗位人数1:1的比例从高分到低分确认参加身体检查人员。同一岗位比例内末位试题考试总成绩相同的,以试镜成绩、学历高低依次排序确认参加身体检查人员。如比例内末位考生考试总成绩、试镜成绩、学历层次均相同,采行加试的办法,加试成绩高者确定为参与身体检查人员。

体检标准参照《河南省教师资格申请人人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知,不按时参加身体检查的视作自动放弃。体检对象放弃身体检查或因体检不合格经常出现招聘岗位缺额的,在同岗位受聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)实地考察

考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施,对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况展开实地考察。考察时还须进一步核实应聘人员否符合规定的聘用资格条件,证实其甄选时提交的信息和材料否真实、精确。因实地考察不合格经常出现招聘岗位遗缺的,不再递补。因自愿放弃考察经常出现聘用岗位遗缺的,可以依次接任。

(六)公示

按照考试、身体检查和实地考察结果,确认白鱼聘用人员,并在发布公告网站公示,拒绝接受考生和社会各界监督,审批时间为7个工作日。

(七)聘请

公示结束后,对经公示无异议的同聘用岗位拟聘请人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位,明确单位详见《汤阴县2020年公开招聘教师聘用单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时,按试镜成绩高低要求择岗顺序;面试成绩也相同时,淘汰赛确认择岗顺序。单位确定后,按程序办理聘请申请。

新聘用人员试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定继续执行,试用期剩考核合格的,予以正式聘请,不合格的取消聘请资格。事业单位新的聘用工作人员低于服务年限为五年。白鱼聘请人员在我县参保之前产生的相关问题由个人承担。

根据《中华人民共和国人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生身体健康委 国家知识产权局 关于应付新冠肺炎疫情影响实行部分职业资格“先上岗、再考据”阶段性措施的通报》(人社部发〔2020〕24号)规定和人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问的内容,先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应岗位教师资格证的,依法中止聘请合同。

四、的组织领导

正式成立汤阴县2020年公开聘用教师领导小组。公开聘用工作在领导小组及其办公室领导下积极开展日常工作。

五、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开发表聘用工作规程》第五十五条规定,实施回避制度。

(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开发表招聘纪律的工作人员,视情节长短,给与适当处置。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处置。在转入面试、身体检查、实地考察等程序后退出的人员,要主动联系考务部门并因应作好相关工作。

特别提示:

考生在本次应聘期间不应指定汤阴县人民政府网(www.tangyin.gov.cn)或“汤阴县人社局”微信公众号(微信号:tyxrsj)及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话通畅。因本人原因错失最重要信息而影响考试聘用的,责任由受聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与聘用主管部门无关。敬请广大受聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由汤阴县2020年公开发表招聘教师领导小组负责管理说明。未尽事宜由领导小组研究要求。

附件1:《汤阴县2020年公开发表招聘120名教师岗位表》

附件1:2020年汤阴县公开发表招聘120名教师岗位表.xls

附件2:《汤阴县2020年公开发表招聘教师聘用单位设置表》

附件2:汤阴县2020年公开招聘教师聘用单位设置表.xls

汤阴县公开发表招聘教师领导小组

2020年6月10日http://www.sohu.com/a/401638366_100021158回到搜狐,查看更多

责任编辑:

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